Ciechocinek to marka sama w sobie: tężnie solankowe o imponujących parametrach – blisko 1,74 km łącznej długości i ok. 15,8 m wysokości – tworzą rozpoznawalny w całej Polsce krajobraz, mikroklimat i powód, by przyjechać tu o każdej porze roku. To naturalne tło do mądrego programu edukacyjno-animacyjnego, w którym Koła Gospodyń Wiejskich mogą stać się ambasadorkami zdrowia, tradycji i gościnności regionu. Dobrze zaprojektowane szkolenia dla KGW porządkują działania, uczą nowoczesnej komunikacji i przekuwają lokalne atuty – tężnie, solankę, rzemiosło – w powtarzalną ofertę dla mieszkanek, kuracjuszy i turystów. (Parametry tężni: długość i wysokość według danych miejskich i regionalnych).
Dlaczego szkolenia dla KGW właśnie tutaj?
Uzdrowiskowy charakter Ciechocinka sprzyja „programom z sensem”: krótkim, dobrze opisanym wydarzeniom, które szanują czas kuracjusza i odwiedzającego. Szkolenia uczą, jak układać ofertę pod rytm dnia przy tężniach (spacery i inhalacje, przerwy na posiłek, wieczorne spotkania), jak łączyć treści zdrowotne z kulturą i jak współpracować z sanatoriami, domem kultury, biblioteką czy lokalną gastronomią.
8 filarów programu szkoleniowego (praktycznie i „pod tężnie”)
- Strategia i kalendarz – tworzenie rocznego planu działań (cykl warsztatów, wydarzeń plenerowych, spotkań przyrodniczo-zdrowotnych).
- Produkt lokalny – standaryzacja formatów: „podwieczorek z historią”, „zioła i solanka”, „rękodzieło i relaks przy tężniach” (czas trwania, cena, zasoby).
- Komunikacja i SEO – pisanie zwięzłych zapowiedzi z frazami „szkolenia dla KGW”, „Ciechocinek”, „tężnie” oraz plan zdjęć (1 potrawa/1 praca rąk/1 kadr plenerowy).
- Współpraca z partnerami – sanatoria, uzdrowisko, instytucje kultury; uzgadnianie terminów tak, by nie kolidowały z godzinami największej frekwencji przy tężniach.
- Finansowanie – małe granty, budżet obywatelski, lokalny sponsoring (korzyści wizerunkowe: zdrowie, tradycja, turystyka).
- Bezpieczeństwo i higiena – podstawy GHP/GMP podczas degustacji i warsztatów, organizacja stref „czysta/brudna”, oznaczenia alergenów.
- RODO i media – zgody wizerunkowe, krótkie komunikaty prasowe, relacje po wydarzeniach (3 zdjęcia + wynik frekwencyjny).
- Ewaluacja po 90 dniach – proste wskaźniki: liczba zapisów vs. obecność, koszt na uczestnika, nowe partnerstwa, rekomendacje uczestników.
Scenariusz „2×1 dzień”: z pomysłu do realnej oferty
- Dzień 1 – tożsamość i treść. Diagnoza zasobów KGW, wybór trzech flagowych formatów powiązanych z tężniami (np. warsztat ziołowy + spacer inhalacyjny), opracowanie kart wydarzeń.
- Dzień 2 – promocja i organizacja. Pisanie zapowiedzi „pod uzdrowisko”, plan publikacji (strony sanatoriów, grupy lokalne), logistyka pleneru, podział ról.
Efekt po szkoleniu: gotowy kalendarz na kwartał, materiały do publikacji i checklisty realizacyjne – bez improwizacji.
Co zyskuje miasto i goście?
- Sezon wydłużony dzięki stałemu rytmowi małych wydarzeń.
- Lepsza informacja – czytelne, zwięzłe opisy, publikowane z wyprzedzeniem.
- Współpraca zamiast przypadkowości – instytucje i biznes (noclegi, gastronomia) planują ofertę do wydarzeń KGW.
- Jakość doświadczenia – program spójny z uzdrowiskowym tempem dnia i walorami mikroklimatu wokół tężni.
Jak zacząć – gdzie znaleźć sprawdzony program
Jeżeli Wasze Koło chce przejść od „dobrych chęci” do powtarzalnego standardu, warto oprzeć się na sprawdzonym scenariuszu szkoleń i zapleczu dostosowanym do grup. Szczegóły programu, przykładowe harmonogramy i terminy znajdziecie tutaj: szkolenia dla KGW. (Jedyny link wychodzący w artykule).